Audio-Nachrichtenredakteur*in (im Nachtdienst von 22 bis 6 Uhr) in freier Mitarbeit

Audio-Nachrichtenredakteur*in in freier Mitarbeit

Ab sofort für die Redaktion Multimediale Nachrichten in der Abteilung rbb24 Inforadio und digital

rbb24 Inforadio informiert rund um die Uhr über das aktuelle Geschehen aus Politik, Gesellschaft, Wirtschaft, Kultur und Sport. Die Redaktion Multimediale Nachrichten produziert Inhalte für rbb24 Inforadio, die rbb24 Inforadio-App sowie die programmbegleitende Webseite www.rbb24inforadio.de . In der Zeit von 22 bis 6 Uhr verantwortet die Redaktion die Nachrichten für die Radioprogramme Antenne Brandenburg, radioeins und radio3.

Ihre Aufgaben

• Nachrichten: Redaktion und Präsentation der gemeinsamen Nachtnachrichten sowie Vorbereitung der Morgennachrichten für die Radioprogramme
• Verantwortung: Sicherstellung der redaktionellen Lagefähigkeit von rbb und ARD sowie schnelle Einordnung und Aufbereitung aktueller Nachrichtenlagen
• Crossmedial: Erstellung aktueller Inhalte für Audio und digitale Angebote, einschließlich Interviewauswertung sowie Verfassen von Aufsagern und Nachrichtenmeldungen

Sie besitzen eine journalistische Ausbildung und haben Erfahrung im aktuellen, informationsorientierten Radiojournalismus sowie bringen idealerweise Folgendes mit:

• gute Kenntnisse in Politik, Wirtschaft, Kultur und Sport mit Fokus auf Berlin und Brandenburg
• sicherer Umgang mit Mikrofon und Stimme sowie sekundengenauer Live-Präsentation von Radionachrichten
• ausgeprägte Einschätzungssicherheit bei aktuellen Nachrichtenlagen

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

• Vielfältige Aufgaben: Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der spannendsten Berichterstattungsgebiete Deutschlands.
• Faire Konditionen: Durch tarifliche Regelungen bezüglich Honorierung, Urlaubsentgelt sowie Zahlung im Krankheitsfall.
• Persönliche Unterstützung: Unter anderem durch eine tariflich geregelte Familiensonderzahlung und einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
• Zeitliche Freiheit: Wir achten auf eine flexible Einsatzgestaltung, die individuelle Interessen berücksichtigt. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
• Gesundheitsförderung: Wir bieten z.B. Pausen-Yoga und diverse Sportgruppen an.
• Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.