(Junior) Redakteur (all genders)

Das ist der Job

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.

Das brauchst du

Was du bei uns machst: • Du konzipierst Websites, Newsletter, Magazine, Broschüren, Flyer, Infografiken und entwickelst digitales Storytelling. • Du bringst deine redaktionelle Expertise beratend bei unseren Kund*innen ein und baust das Interesse an Content-getriebenem Marketing weiter aus. • Du hilfst unseren Kund*innen, Ziele zu erreichen und gibst dein journalistisches Wissen weiter, auch regelmäßig vor Ort beim Kunden. • Du kennst dich mit den gängigen Content-Management-Systemen aus oder bist gewillt, dir entsprechende Expertise anzueignen und nutzt KI effizient im Arbeitsalltag, aber du lagerst das Denken nicht an sie aus. • Du besitzt 360° Kommunikationsexpertise und setzt diese im gesellschaftsrelevanten und politischen Kontext ein.

Das bringst du mit: • Du hast 1-3 Jahre Berufserfahrungen im Journalismus oder im Corporate Publishing gesammelt und im besten Fall ein journalistisches Volontariat absolviert oder ein Studium in diesem Bereich. • Du bist kreativ, verfügst über ein ausgeprägtes Sprachgefühl und informierst dich gründlich über das politische Zeitgeschehen. • Verschiedene Textformen verfasst du stilsicher und kannst deine Tonalität zielgruppengerecht anpassen.

Gleichzeitig hast du Freude daran, eng und vertrauensvoll mit anderen Units wie Social Media und UX zusammenzuarbeiten. • Du bist empathisch, engagiert und motiviert, dich und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity.

Darum lohnt es sich

Ob Klimawandel, Digitalisierung oder die Zukunft unserer Infrastruktur: Du interessierst dich für Themen, die uns als Gesellschaft betreffen und die politische Agenda unserer Kund*innen bestimmen (Bundesministerien und Institutionen aus dem Public Sector).

Das bringen wir mit: • Hybrid Office & flexible Arbeitszeiten • Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr • Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte • Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote • Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health • Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio • Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) • Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich auszubauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten • Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen • Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer Queer-Community • Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Kommunikationsprofi mit journalistischem Geschick! Gleichzeitig weißt du, worauf es ankommt, damit relevante Botschaften auch ihre Zielgruppen erreichen: gute und verständliche Sprache. Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit multimedialen Formaten. • Du legst eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise an den Tag und bist in der Lage, auch unter Zeitdruck hohe qualitative Ergebnisse zu liefern.

Wie wir unsere Friendskultur leben Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten. Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte sende deine Bewerbung an die Geschäftsführung. Die Auswahl erfolgt nach den gesetzlichen Gleichstellungsrichtlinien.