👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Aurea GmbH3.9 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Aurea GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Aurea GmbH

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Das ist der Job

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! \\n Ihre Aufgaben: \\n \\n Datenmanagement: Übernahme, Verwaltung und Anpassung vorhandener Druckdaten an spezifische Druckanforderungen \\n Digitale Bogenmontage sowie die Belichtung und Kontrolle von Offsetdruckplatten \\n Digitaldruck: Eigenständiges Arbeiten an Digitaldruck-Projekten und Verantwortung für deren Qualität \\n Schnittstelle zwischen Kunden und Produktion: Sie kommunizieren professionell und effizient mit allen Beteiligten, um optimale Ergebnisse sicherzustellen \\n Qualitätskontrolle: Stetige Prüfung der eigenen Arbeit auf Qualität und Genauigkeit \\n Layout-Konzeption und Umsetzung: Entwicklung und Realisierung von Layouts

Das brauchst du

Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. \\n Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) \\n Standort: Haan, Rheinland \\n Anstellungsart(en): Vollzeit \\n Zweck und Ziel der Stelle \\n Für unseren namenhaften Kunden, für den Standort Haan, suchen wir ab sofort einen Mediengestalter/in Digital und Print (m/w/d)!

Darum lohnt es sich

Job Description Stellenbeschreibung \\n \\n \\n Imagetext / Arbeitgebervorstellung \\n Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Sie sind ein kreatives Organisationstalent, haben ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und Freude an der Arbeit mit Druck- und Digitaldaten?

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.9 / 10 — starkes Bild

Basis: 111 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.3
Vorgesetzte
8.1
Gehalt
7.0
Atmosphäre
7.9
Work-Life-Balance
8.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
📈 Übernahme-fokussiert

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.200–3.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.500–5.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: DJV Deutscher Journalisten-Verband, Gehaltsreport 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind JournalismusKarriere-Fachkräfte gerade

70
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
1.2
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
70.000
Beschäftigte in Deutschland
3.500 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Mittel
Quellen: DJV Deutscher Journalisten-Verband. Gehaltsreport 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Volontariat
    Dauer2 Jahre
    VoraussetzungStudium Journalistik / Kommunikation oder Quereinsteiger
    GehaltsplusEinstieg in den Beruf
    AbschlussVolontariatszeugnis
  • Redakteur/in
    DauerAb Volontariat sofort
    VoraussetzungAbgeschlossenes Volontariat
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Volontariat
    AbschlussRedakteursvertrag
  • Ressortleitung / Chefredaktion
    Dauer8–15 Jahre Erfahrung
    VoraussetzungErfahrener Redakteur + Führungsqualitäten
    Gehaltsplus+80 – 200 % vs. Einstieg
    AbschlussInterne Ernennung
Quellen: DJV Deutscher Journalisten-Verband, Gehaltsreport 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten JournalismusKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Axel SpringerBild, Welt, ~16.000 Mitarbeiter DEBerlin
BertelsmannRTL Group, Gruner+Jahr, ~8.000 Mitarbeiter DEGütersloh
ARD / ZDFÖffentlich-rechtliche Medien, ~20.000 DEbundesweit
Funke MediengruppeWAZ, Hamburger Abendblatt, ~5.000 MitarbeiterEssen
BurdaFocus, Bunte, ~6.000 Mitarbeiter DEMünchen
Quellen: DJV Deutscher Journalisten-Verband, Gehaltsreport 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für JournalismusKarriere-Nutzer

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