MEDIENGESTALTER (M/W/D) FÜR DIGITAL- & PRINTMEDIEN
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Kühnl Group GmbH & Co.KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Kühnl Group GmbH & Co.KG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
DEINE AUFGABEN: Konzeption und Gestaltung von Image- und Produktwerbung für klassische Printmedien sowie für On- und Offsite Werbung für Onlinekanäle nach dem Corporate Design Ideenentwicklung für neue Produktinszenierungen Adaptieren, Weiterentwickeln und eigenständiges Umsetzen von bestehenden Layouts Erstellen von hochwertigem Social Media Content, Creatives für Google- & Meta Ads, Bewegtbild Content Aufbereitung von Feindaten, technische Endkontrolle Kommunikation mit den Ansprechpartnern der Tochterfirmen, sowie unseren Lieferanten DU BRINGST MIT: Ein abgeschlossenes Studium als Kommunikationsdesigner bzw. vergleichbares Studium/eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum r Mediengestalter in Digital- Printmedien Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, InDesign & Illustrator Kenntnisse im Bereich Foto- und Videografie sowie Bildbearbeitung wären wünschenswert Freude am Gestalten, Gespür für gutes, zielgruppenorientiertes Design Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise in der Planung sowie in der termingerechten Umsetzung Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gutes Deutsch in Wort
Darum lohnt es sich
Wir suchen ab sofort eine/n MEDIENGESTALTER (M/W/D) FÜR DIGITAL- & PRINTMEDIEN Wir suchen ausgeschlafene kreative Köpfe, die Lust auf Konzeption und Gestaltung von On- und Offline-Medien haben. Als Inhouse-Agentur betreuen und beraten wir unsere Tochterfirmen \"Estella Ateliers - Die besondere Bettwäsche GmbH\" und \"FBF bed&more\".
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 132 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind JournalismusKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
3.500 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- VolontariatDauer2 JahreVoraussetzungStudium Journalistik / Kommunikation oder QuereinsteigerGehaltsplusEinstieg in den BerufAbschlussVolontariatszeugnis
- Redakteur/inDauerAb Volontariat sofortVoraussetzungAbgeschlossenes VolontariatGehaltsplus+30 – 60 % vs. VolontariatAbschlussRedakteursvertrag
- Ressortleitung / ChefredaktionDauer8–15 Jahre ErfahrungVoraussetzungErfahrener Redakteur + FührungsqualitätenGehaltsplus+80 – 200 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten JournalismusKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Axel Springer | Bild, Welt, ~16.000 Mitarbeiter DE | Berlin |
| Bertelsmann | RTL Group, Gruner+Jahr, ~8.000 Mitarbeiter DE | Gütersloh |
| ARD / ZDF | Öffentlich-rechtliche Medien, ~20.000 DE | bundesweit |
| Funke Mediengruppe | WAZ, Hamburger Abendblatt, ~5.000 Mitarbeiter | Essen |
| Burda | Focus, Bunte, ~6.000 Mitarbeiter DE | München |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Kühnl Group GmbH & Co.KG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Kühnl Group GmbH & Co.KG.
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