Wirtschaftsrat der CDU e.V. Berlin vor 8 Monaten

Stv. Chefredakteur TREND & Referent (m/w/d) im Bereich Presse und Kommunikation

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Das ist der Job

Ihre Aufgaben Sie entwickeln TREND, das Magazin für Soziale Marktwirtschaft mit über 45-jähriger Geschichte, strategisch weiter und wirken aktiv an dessen Vermarktung mit; Sie übernehmen die Blattplanung, koordinieren Themen und Autorinnen bzw.

Das brauchst du

Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaft, mit gutem Abschluss; Sie bringen mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Medien- und Kommunikationsbranche mit – idealerweise mit redaktioneller Verantwortung im Printbereich; Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen und verfügen über journalistisches Gespür für relevante Inhalte und spannende Stories; Sie arbeiten sehr strukturiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Organisationsgeschick und Improvisationstalent aus; Sie treten sicher und repräsentativ auf; Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau und überzeugen durch einen präzisen und wirkungsvollen Ausdruck.

Darum lohnt es sich

Autoren, verfassen eigene Beiträge und redigieren Artikel für TREND; Sie konzipieren und steuern Projekte für weitere Publikationen, wie beispielsweise den Jahresbericht oder die Imagebroschüre; Sie erstellen redaktionelle Materialien zur Positionierung des Verbandes zu verschiedenen wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen; Sie steuern externe Dienstleisterinnen und Dienstleister und sichern die Qualität der erstellten Inhalte.

Wir bieten eine verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk.

Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, 30 Urlaubstage, gemeinsame betriebliche Veranstaltungen sowie eine attraktive Entlohnung runden unser Angebot ab. Dazu gibt es für jeden Mitarbeiter einen Zugang zum Gympass und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Warum wir?

Zudem sind der 24. sowie der 31.12. grundsätzlich arbeitsfreie Tage. #J-18808-Ljbffr

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