Technischer Redakteur Ersatzteilkatalog (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu: Technischer Redakteur Ersatzteilkatalog (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG Befristung: unbefristet Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Selbstständige Bearbeitung von bebilderten Ersatzteilkatalogen für mechanische, hydraulische und elektrisch/elektronische Systeme Überprüfung und Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Vollständigkeit, Verwendbarkeit und Zuordnung bezüglich ihrer Umsetzung in die zu erstellende Ersatzteildokumentation Eigenverantwortliche Erstellung von bebilderten Teilekatalogen nach nationalen und internationalen Richtlinien (insbesondere ASD S2000M und DB Spec) Sicherstellen der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit Anforderung technischer Unterlagen beim Auftraggeber Durchführung von Kodifizierungen Überwachung von Obsoleszenzen und deren Dokumentierung Beauftragung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (Grafik, Lektorat und Lieferausgabe) Teilnahme an Infokonferenzen, Facharbeitskreisen, Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen Korrespondenz mit internen und externen Fachabteilungen sowie diversen Unterauftragsnehmern und Auftraggebern Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zu Techniker, in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Grundlegende Kenntnisse in der Technischen Dokumentation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation (ASD-Spezifikationen S2000M und B007) Fundiertes technisches Wissen im Bereich Maschinenbau / Kfz Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischem Gerät wünschenswert Teamfähigkeit Analytisches Denken Benefits An unserem Standorten in Rostock, Kassel oder Bremen bieten wir Ihnen: • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr • Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy • Mitarbeiterbenefits, z.

Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.