Technischer Redakteur (m/w/d) Building Automation

Das ist der Job

Einleitung Zur Verstärkung unserer Technischen Dokumentationsabteilung suchen wir einen festangestellten Technischen Redakteur (m/w/d) Building Automation mit 30 bis 40 Wochenstunden. Ihre Aufgaben • Erstellung Technischer Dokumentationen für Kunden aus verschiedenen Branchen, z.

Maschinenbau, Anlagenbau, Elektronik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik • Anpassung der vorhandenen Dokumentation an aktuelle Normen und Richtlinien • Erstellung und Einbindung von Grafiken in die Dokumentation • Betreuung der Redaktionsprozesse • Intensive Kundenkommunikation und eigenständige Steuerung der anstehenden Aufgaben • Projekt-, Qualitäts- und Kostenmanagement zur erfolgreichen Projektarbeit • Ihre Kernaufgabe besteht neben den klassischen Personalaufgaben u.a. darin, itl mit innovativen Ideen sowie hoher HR-Kompetenz effizient personalstrategisch zu begleiten.

Darum lohnt es sich

Ihr Profil • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss als Technischer Redakteur (m/w/d) • Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Rechts-, Normen- und Richtliniensicherheit • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office und Adobe-Programmen • Erfahrung im Umgang mit DTP-, Bildbearbeitungs- und Grafik-Programmen, sowie mit Redaktions- oder Content Management Systemen • Verbindliches Auftreten im Kundenkontakt, Kommunikationsstärke • Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten, zu Recherchezwecken auch bei unseren Kunden vor Ort • Mittelfristig auch Übernahme von Projektverantwortung Wir bieten • Work-Life-Balance: Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Privatleben und Ihre Arbeit gut miteinander in Einklang bringen.

Deshalb sind Home‑Office, befristetes Home-Office im Ausland (z.B. im Rahmen einer Workation), flexible Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten sowie Vertrauensarbeitszeit bei uns Standard. • Betriebliche Altersvorsorge: Ein attraktives Altersvorsorgemodell wird Ihnen von uns zur Verfügung gestellt. • Gutschein: Das Einkaufen im Supermarkt wird von uns monatlich in Form eines Gutscheins steuerfrei bezuschusst. • Onboarding: Bei uns erhalten Sie eine praxisorientierte Einarbeitung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur. • Perspektive: Um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir Weiterbildungsangebote sowie eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. • Verpflegung: Natürlich bedienen auch wir die gängigen Benefits.

Dazu gehören ein Obstkorb, Eis, Ihr gratis Koffein-Boost, gefiltertes Wasser sowie regelmäßige Team- und Unternehmensevents. • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie! itl AG Human Resources Elsenheimerstraße 65-67 80687 München Nicole Uebe arbeitet seit 2016 bei itl im Bereich Human Resources.