Technischer Redakteur (m/w/d) S1000D

Das brauchst du

• Erstellung & Aktualisierung Technischer Dokumentationen: Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung von Gebrauchsanleitungen und Anwenderdokumentationen für die zivile und militärische Industrie sowie den öffentlichen Auftraggebern unter Einhaltung der aktuellen Richtlinien, Normen und Spezifikationen. • Dokumentation & Regelkonformität: Sie erarbeiten technische Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und gewährleisten die Berücksichtigung geltender Richtlinien, Normen und Spezifikationen. • Vertretung der Technischen Redaktion in Projektbesprechungen: Sie vertreten die Technische Redaktion in Projekt- und Sachstandsbesprechungen und stellen die Abstimmung mit den beteiligten Projektpartnern sicher. • Interne Abstimmung und Kommunikation: Sie gewährleisten durch klare Kommunikation und strukturierte Organisation reibungslose Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich. • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in, einen Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium oder in Internationaler Fachkommunikation. • Sie überzeugen mit der Fähigkeit zur selbstständigen und wirtschaftlichen Projektdurchführung. • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware- produkten wie MS Office mit. • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und eine klare sowie präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift. • Dienstreisen innerhalb Deutschlands und selten auch ins benachbarte Ausland stellen für Sie kein Problem dar.

Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert • Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Technischer Dokumentation und besitzen Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich der Spezifikation ASD S1000D.

Darum lohnt es sich

Unser Angebot Vergütung und Entwicklung • Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. • Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld. • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben • Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche • 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit • Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten Gesundheit und Wohlbefinden • Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.

Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen • Bike-Leasing für Ihre Mobilität • Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten Unternehmenskultur • Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl • Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe