Volontariat Interne Kommunikation (m/w/d)

1/2 Entgeltgruppe 13 TVöD| Vollzeit 39 h wöchentlich| befristet für 24 Monate| zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. MAch den Unterschied.

IHRE AUFGABEN

• Sie arbeiten in einem vierköpfigen Redaktionsteam, das für Intranet und Mitarbeitendenmagazin einer dynamischen Stadtverwaltung zuständig ist.
• Sie beobachten Entwicklungen in Stadtverwaltung und Stadtgesellschaft, schätzen ein, was relevant ist, und beteiligen sich aktiv an der Redaktionsplanung.
• Sie schreiben, fotografieren und filmen von Porträt über Blogartikel und Interview bis zu Nachricht und Rundmail eigene Beiträge.
• Sie entwickeln und recherchieren Themen und setzen eigene Ideen selbstständig multimedial um.
• Sie unterstützen bei Pflege und zielgruppenorientierter, nutzungsfreundlicher Weiterentwicklung des städtischen Intranets und beraten bei kommunikativen Maßnahmen.
• Interne und externe Fortbildungen sowie Hospitanzen runden Ihren individuellen Volontariatsplan ab.

IHR PROFIL

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Journalismus, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder PR oder eine adäquate Ausbildung.
• Sie verfügen über erste Erfahrungen aus Redaktion, Unternehmenskommunikation oder Presseabteilung.
• Sie können sich rasch in komplexe Sachverhalte einarbeiten, beherrschen deutsche Rechtschreibung und Grammatik fehlerfrei und drücken sich mündlich ebenso wie schriftlich stilsicher aus.
• Es fällt Ihnen leicht, auf unterschiedliche Menschen zuzugehen. Gesprächspersonen verschiedenster Tätigkeitsbereiche und Hierarchieebenen gegenüber sind Sie ebenso kommunikationsstark wie diplomatisch.
• Mit Office-Anwendungen und CMS sind Sie vertraut. Erfahrungen mit digitaler Kamera (Foto und Video), Bildbearbeitung und Videoschnitt (Adobe Creative Cloud) sind willkommen.
• Und besonders wichtig: Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenständigkeit und Freude an der Arbeit in einem Redaktions-Team zeichnen Sie aus.

UNSER ANGEBOT

• Zukunftssichere Arbeitgeberin
• Zuverlässige Vergütung
• Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.