GoHiring GmbH

83071 Stephanskirchen Festanstellung Veröffentlicht: 20.08.2026

DON’T JUST WORK. CHOOSE IMPACT OVER HYPE. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.

• Du erstellst Performance Ads und Videos und skalierst diese effektiv mit Hilfe von KI und anderen Softwares auf unterschiedliche Formate und Kanäle.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Werbemitteln für digitale und Printmedien – von E-Shop-Assets über Paid- und Social-Media-Formate bis hin zu POS-Materialien.
• Du wirkst an der Entwicklung und Pflege von Templates für wiederkehrende Kommunikationsmittel und POS-Anwendungen mit.
• Du arbeitest mit dem Performance Marketing, dem Brand Marketing und dem E-Commerce zusammen.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter(in) oder vergleichbare Erfahrung.
• Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite.
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, z. B. zur Adaption, Asset-Erstellung oder Automatisierung ist ein Plus.
• Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (z. B. mit After Effects) sind ebenso von Vorteil.
• Du hast Freude daran, neue (KI)Design-Tools, Grafik-Software und Trends kennenzulernen und dein Wissen im Team zu teilen.
• Du bist ein Team-Player und kannst strukturiert, eigenverantwortlich und fristgerecht arbeiten.
• Du kommunizierst klar und effektiv und gehst offen und reflektiert mit Feedback um.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level.)
• Du kommst gerne regelmäßig ins Büro und kannst ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Mobile Office wöchentlich gut möglich machen.
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• 50 % Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Wellpass, kostenlose Sportangebote & Health Support
• (Charging) Parkplätze, Shuttle & Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Bistro, kostenfreie Getränke & Snacks
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
• Hundefreundliches Büro

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US