Alle Stellen im Journalismus

Die Gemeinde Ratekau sucht eine motivierte Person als

Social-Media-Manager:in / Online-Redakteur:in (m/w/d)

Umfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: keine Vergütung: bis zur EG 9a TVöD Beginn: nächstmöglich

Wir bieten als moderner und serviceorientierter Arbeitgeber:

• Arbeitszeitkonto
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Moderne IT-Ausstattung
• Individuelle Fortbildungsangebote
• Leistungsentgelt & betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Jobticket
• Bike-Leasing
• Kostenlose Parkplätze

Die Gemeinde Ratekau hat mit ihren 13 Dorfschaften und ca. 15.500 Einwohner:innen eine attraktive Lage zwischen den Ostseebädern der Lübecker Bucht und der Hansestadt Lübeck. Sie zeichnet sich durch umfassende Angebote für Familien, beispielhafte Umwelt- und Naturschutzaktivitäten und sehr gute Standortbedingungen für Gewerbetreibende aus.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Aufbau, strategische Weiterentwicklung und laufende Betreuung der Social-Media-Kanäle der Gemeinde Ratekau
• Planung, Recherche und Erstellung zielgruppenorientierter digitaler Inhalte zu kommunalen Themen, Projekten, Veranstaltungen und Dienstleistungen
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts sowie des Intranets der Gemeinde
• Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen, Veranstaltungen und Events einschließlich der digitalen Berichterstattung
• Monitoring, Moderation und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten sowie Erstellung von Reportings
• Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Verwaltungsleitung
• Mitwirkung an Markenmanagement und einem einheitlichen kommunalen Erscheinungsbild (z.B. Gemeinde-App, Mitmach-Portal)
• Sicherstellung der Anforderungen an Datenschutz, Urheberrecht, Barrierefreiheit sowie sachliche und transparente Behördenkommunikation

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Kommunikation, Medien, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder digitalen Medien,

oder

• eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung bzw. journalistische Qualifikation

sowie

• Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Online-Redaktion, Social-Media-Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Marketing sind wünschenswert; Erfahrungen im öffentlichen Bereich sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Gespür für verständliche, zielgruppenorientierte und bürgernahe Kommunikation sowie Erfahrung in der Entwicklung digitaler Kommunikationsformate
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, KI-Tools, Social-Media- und Analyse-Tools sowie Content-Management-Systemen
• Praktische Kenntnisse in Foto-, Ton- und Videoproduktion einschließlich Bild- und Videobearbeitung
• Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Anforderungen, insbesondere zu Datenschutz sowie Urheber-, Nutzungs- und Persönlichkeitsrechten
• Selbstständige, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden und an Wochenenden

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wenn insgesamt eine ganztägige Besetzung sichergestellt werden kann.

Die Eingruppierung und Bezahlung der Stelle wird entsprechend der persönlichen und der tariflichen Voraussetzungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a vorgenommen.

Es ist geplant, die Vorstellungsgespräche Ende Oktober durchzuführen.

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) findet Anwendung.

Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Rabe unter Tel. 04504 803-100 gerne zur Verfügung.

Herr Löhndorf

Hauptamt
Personalabteilung

Telefon: 04504 803-110

Frau Stange

Hauptamt
Personalabteilung

Telefon: 04504 803-130