Senior Redakteur (m/w/d) Newsdesk

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Du arbeitest am Digitaldesk in unserer digitalen Schaltzentrale von manager magazin und Harvard Business manager und steuerst alle Inhalte auf unserer Webseite bzw. in der App • Du schreibst und recherchierst zu aktuellen Themen, die gerade die Wirtschaft bewegen • Du gehörst zu einem unserer Fachteams wie etwa Handel oder Portfolio und erstellst u.a. auch in Kooperation mit unseren Fachredakteurinnen/exklusive Nachrichten, Analysen, Reports oder Interviews • Du formulierst knackige Überschriften und Teaser und steuerst sie datenbasiert optimal aus • Du hast Lust, Dich bei der Entwicklung neuer Formate und Produkte einzubringen Dein Profil • Du besitzt eine journalistische Ausbildung und mehrere Jahre redaktionelle Erfahrung im (Wirtschafts-) Nachrichtengeschäft • Du hast ein Gespür für aktuelle Themen, erkennst schnell die Relevanz von Nachrichten und priorisierst sie entsprechend.

Unsere Print-Magazine, TV-Produktionen und Online-Angebote nehmen eine herausragende Stellung in der deutschen Medienlandschaft ein. Mit mehrfach ausgezeichneten Produktionen hat SPIEGEL TV Maßstäbe für aktuellen TV-Journalismus gesetzt und u. a. den Grimme-Preis, den Goldenen Löwen und Medaillen bei den New York Film Festivals gewonnen.

Das brauchst du

Eine passende Einordnung in den wirtschaftlichen Kontext ist für Dich selbstverständlich • Du bist offen für den Einsatz von unterstützenden KI-Tools und hast bestenfalls bereits Erfahrungen in dem Bereich gesammelt • Du hast Lust an der kreativen Darstellung und crossmedialen Umsetzung von journalistischen Inhalten • Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Arbeit und unsere journalistischen Angebote verbessert.

Mit unseren 1400 qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für Qualitätsjournalismus in allen Medienbereichen.

Darum lohnt es sich

Die SPIEGEL-Gruppe benötigt zum 01.01.2027, zunächst befristet für 1 Jahr, Deine Unterstützung am Standort Hamburg, als Unser Team "Digitales und Entwicklung" ist die digitale Schaltzentrale von manager magazin und Harvard Business manager. Es teilt sich in drei Bereiche auf: Newsdesk, Entwicklung und Social Media.

Wir recherchieren und schreiben News und Hintergrundartikel, wir gestalten Geschichten als Social-Storys, stehen für Videos vor der Kamera – und halten stets Ausschau nach neuen Entwicklungen.

Wenn Du diese Haltung teilst und beruflich lebst, bist Du bei uns richtig • Individuelle Entwicklungschancen und Weiterbildung • Die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten • Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg der manager-Gruppe • Modern ausgestattete Büroräume mitten in Hamburg mit Tiefgaragenplätzen - auch für Fahrräder • Attraktive Sozialleistungen wie kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, starker ÖPNV-Zuschuss und die womöglich beste Kantine Deutschlands • Freier Zugriff auf die komplette Produktwelt der SPIEGEL- und manager-Gruppe Die SPIEGEL-Gruppe als Arbeitgeber Die SPIEGEL-Gruppe ist eines der angesehensten deutschen Medienhäuser.

Die mehr als 130 festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter produzieren hochwertige Dokumentationen, Reportagen, Magazine und Shows für deutsche und internationale Sender, darunter das erfolgreichste Polit-Magazin im deutschen Privat-TV.

In den Unternehmen der SPIEGEL-Gruppe erscheinen außerdem: DER SPIEGEL – das ist sowohl die führende Nachrichten-Site im deutschsprachigen Internet als auch – in gedruckter Form – Deutschlands bedeutendstes und Europas auflagenstärkstes Nachrichten-Magazin sowie die renommierten Wirtschaftsmagazine manager magazin und Harvard Business manager.

Unsere Marken stehen für Qualität und tiefe Recherchen, diesen Journalismus setzen wir mit unseren Redakteuren und Redakteurinnen auf all unseren digitalen Kanälen um, auf der Webseite, in der App, auf unseren Social-Media-Kanälen, in Podcasts, Newslettern und digitalen Events.

Unter der Marke SPIEGEL TV entstehen seit 1988 eine Vielzahl anspruchsvoller Fernsehformate. Wir fördern eine Kultur, die sich durch Respekt, Offenheit und Chancengleichheit auszeichnet und sind überzeugt, dass Vielfalt unsere tägliche Arbeit und unsere journalistischen Angebote bereichert.

Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.