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Aufgaben Erstellen von System- und Anlagenbeschreibungen, Funktionsbeschreibungen, Bedienungsanleitungen sowie Wartungs- und Instandsetzungsanleitungen auf Basis von technischen Unterlagen und Konstruktionsdatenbanken Erstellen der technischen Dokumentation in einem firmeneigenen Redaktionssystem für interaktive elektronische technische Dokumentation Durchführen von Abstimmungen mit internen Konstruktionsfachabteilungen und externen Lieferant:innen Durchführen von Bordbegehungen zur Überprüfung von Einbausituationen, Bedienung und Wartungsmaßnahmen auf deren Umsetzbarkeit Prüfen technischer Handbücher gemäß fachlichen und redaktionellen Vorgaben der Leitredaktion Profil Abgeschlossene:r Techniker:in oder technischer Hochschulabschluss mit nachgewiesenen Kenntnissen in der Erstellung technischer Dokumentation und Spezifikation nach ASD S1000D Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, Berufserfahrung in der Marinelogistik wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit DV-Systemen wie MS-Office, SAP, EPIC und idealerweise XML-basierten Redaktionssystemen Ausgeprägtes technisches Verständnis, vorzugsweise Fachkenntnisse in den technischen Systemen des Marineschiffbaus Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Detailbewusstsein, Kreativität, Engagement sowie hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Welcomeday und Onboardingprogramm Attraktive tarifliche Vergütung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Zuschuss zum Jobticket bzw.

Deutschlandticket Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl.

Präventionsangebote Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! #J-18808-Ljbffr

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