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## Ihre Aufgaben - \*\*Erstellung & Aktualisierung Technischer Dokumentationen:\*\* Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erstellung von Gebrauchsanleitungen und Anwenderdokumentationen für die zivile und militärische Industrie sowie den öffentlichen Auftraggebern unter Einhaltung der aktuellen Richtlinien, Normen und Spezifikationen. - **Dokumentation & Regelkonformität:** Sie erarbeiten technische Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und gewährleisten die Berücksichtigung geltender Richtlinien, Normen und Spezifikationen. - \*\*Vertretung der Technischen Redaktion in Projektbesprechungen:\*\* Sie vertreten die Technische Redaktion in Projekt- und Sachstandsbesprechungen und stellen die Abstimmung mit den beteiligten Projektpartnern sicher. - \*\*Interne Abstimmung und Kommunikation:\*\* Sie gewährleisten durch klare Kommunikation und strukturierte Organisation reibungslose Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich. ## Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker\*in, einen Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium oder in Internationaler Fachkommunikation. - Sie überzeugen mit der Fähigkeit zur selbstständigen und wirtschaftlichen Projektdurchführung. - Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware- produkten wie MS Office mit. - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und eine klare sowie präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift. - Dienstreisen innerhalb Deutschlands und selten auch ins benachbarte Ausland stellen für Sie kein Problem dar. **Nicht verpflichtend, aber durchaus wünschenswert:** - Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Technischer Dokumentation und besitzen Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich der Spezifikation ASD S1000D. ## Unser Angebot **Vergütung und Entwicklung** - Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. - Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung **Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben** - Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche - 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit - Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten **Gesundheit und Wohlbefinden** - Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.
Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen - Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen - Bike-Leasing für Ihre Mobilität - Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten **Unternehmenskultur** - Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl - Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe
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