Technischer Redakteur (m/w/d) Avionik/ Defence
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Orizon GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
Die ganze Ausschreibung von Orizon GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Unterstützung des Dokumentationsmanagements bei der Erfassung von Qualifikations-Testprozeduren und -Berichten Zusammenarbeit mit internem/ externem Controlling bzgl.
Testreports Bearbeitung von zivilen und militärischen Ausschreibungen (Angebotserstellung) Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen nach Kundenstandards, Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen Stellenanforderungen Abgeschlossene (technische) Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Dokumentationsmanagement kundentauglicher Inhalte Know-How bzgl.
Das brauchst du
Kommunikationsmanagement mit externen Firmen Technisches Verständnis (idealerweise auf dem Gebiet Kommunikationstechnik) Gute IT-Kenntnisse von MS-Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erwünsc
Darum lohnt es sich
Technischer Redakteur (m/w/d) Avionik/ Defence Zusatzleistungen / Benefits Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl.
Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub max. 50% Homeoffice möglich nach Absprache Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie verfügen über eine technische Ausbildung / ein technisches Studium und möchten als Technischer Redakteur (m/w/d) Avionik/ Defence den Bereich Dokumentation unterstützen?
Unser renommierter Kunden aus der der Branche Luft-/Raumfahrt- und Radartechnik sucht Sie.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 298 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind JournalismusKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
3.500 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- VolontariatDauer2 JahreVoraussetzungStudium Journalistik / Kommunikation oder QuereinsteigerGehaltsplusEinstieg in den BerufAbschlussVolontariatszeugnis
- Redakteur/inDauerAb Volontariat sofortVoraussetzungAbgeschlossenes VolontariatGehaltsplus+30 – 60 % vs. VolontariatAbschlussRedakteursvertrag
- Ressortleitung / ChefredaktionDauer8–15 Jahre ErfahrungVoraussetzungErfahrener Redakteur + FührungsqualitätenGehaltsplus+80 – 200 % vs. EinstiegAbschlussInterne Ernennung
Die größten JournalismusKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Axel Springer | Bild, Welt, ~16.000 Mitarbeiter DE | Berlin |
| Bertelsmann | RTL Group, Gruner+Jahr, ~8.000 Mitarbeiter DE | Gütersloh |
| ARD / ZDF | Öffentlich-rechtliche Medien, ~20.000 DE | bundesweit |
| Funke Mediengruppe | WAZ, Hamburger Abendblatt, ~5.000 Mitarbeiter | Essen |
| Burda | Focus, Bunte, ~6.000 Mitarbeiter DE | München |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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