👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Orizon GmbH★4.3 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Technischer Redakteur (m/w/d) Betriebsführungspläne

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Orizon GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Orizon GmbH
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

📜 Tarifgebundene Ausbildung

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Orizon GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl.

Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Marineschiffbau suchen wir eine/n Technischer Redakteur (m/w/d) für die redaktionelle Erstellung von Betriebsführungsplänen.

Ihre Aufgaben

Erstellung von redaktionellen Betriebsführungsplänen nach Einarbeitung
Abgleich der in den Betriebsführungsplänen dargestellten Anlagen/ Systeme (nach Bordbegehung/ Zustandsprüfung)
Firmenübergreifende
Informations-/ Unterlagenbeschaffung bei Zulieferern
Prüfung der Unterlagen/ Informationen auf technische Richtigkeit

Ihr Profil

Technischer Abschluss (Bachelor/Master) oder Technikerabschluss im Bereich E-Technik, IT-Technik oder vergleichbare Qualifikation
Praxisbezogene Fachkenntnisse bzgl. schiffsbezogener Anlagen und Systeme (z.B
Kommunikation, Navigation, Ortungsanlagen)
Praxiserfahrungen in der Seefahrt bevorzugt
Verständnis in der Auswertung von technischen Informationen für die nutzerbezogene Umsetzung der System- und Anlagendarstellungen
Routinierter Umgang mit MS
Office (Word, Excel, Outlook)
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erwünscht
Ihr Partner: Die
Orizon GmbH ist
Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt
Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

📜Tariflohn

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 298 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.5

Vorgesetzte

8.4

Gehalt

8.2

Atmosphäre

9.1

Work-Life-Balance

8.4

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.200–3.500 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

3.500–5.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: DJV Deutscher Journalisten-Verband, Gehaltsreport 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind JournalismusKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

1.2

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

70.000

Beschäftigte in Deutschland
3.500 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Mittel

Quellen: DJV Deutscher Journalisten-Verband. Gehaltsreport 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Volontariat

Dauer2 Jahre

VoraussetzungStudium Journalistik / Kommunikation oder Quereinsteiger

GehaltsplusEinstieg in den Beruf

AbschlussVolontariatszeugnis
Redakteur/in

DauerAb Volontariat sofort

VoraussetzungAbgeschlossenes Volontariat

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Volontariat

AbschlussRedakteursvertrag
Ressortleitung / Chefredaktion

Dauer8–15 Jahre Erfahrung

VoraussetzungErfahrener Redakteur + Führungsqualitäten

Gehaltsplus+80 – 200 % vs. Einstieg

AbschlussInterne Ernennung

Quellen: DJV Deutscher Journalisten-Verband, Gehaltsreport 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten JournalismusKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Axel Springer	Bild, Welt, ~16.000 Mitarbeiter DE	Berlin
Bertelsmann	RTL Group, Gruner+Jahr, ~8.000 Mitarbeiter DE	Gütersloh
ARD / ZDF	Öffentlich-rechtliche Medien, ~20.000 DE	bundesweit
Funke Mediengruppe	WAZ, Hamburger Abendblatt, ~5.000 Mitarbeiter	Essen
Burda	Focus, Bunte, ~6.000 Mitarbeiter DE	München