Technischer Redakteur (m/w/d) – Schwerpunkt HPLC-Geräte und Analysesoftware

Das ist der Job

IEC, ISO, Maschinenrichtlinie) in der technischen Dokumentation.

Das brauchst du

Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.

Kenntnisse in Help & Manual sind von Vorteil. • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Dokumentationen zu erstellen. • Sie arbeiten strukturiert, detailgenau und haben ein Gespür für ästhetische und nutzerfreundliche Gestaltung. • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.

Darum lohnt es sich

Ihre Aufgaben • Sie übersetzen komplexe technische Inhalte in klare, verständliche und praxisnahe Anleitungen für unsere Nutzer. • Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Handbücher für unsere HPLC-Geräte und Zubehörkomponenten. • Konzeption und Pflege der Online-Hilfen für unsere Analysesoftware in der AutorenumgebungHelp & Manual. • Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklungsingenieuren, Produktmanagern und dem Serviceteam zusammen, um den gesamten Lebenszyklus der Produkte dokumentarisch zu begleiten. • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien (z.B.

Technikerausbildung). • Auch engagierte Quereinsteiger mit technischem Hintergrund und relevanter Berufserfahrung sind willkommen. • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technische Redaktion mit, idealerweise im Umfeld der Analytik, Medizintechnik oder Maschinenbau. • Sie sind sicher im Umgang mit Autorensystemen.

Was wir Ihnen bieten möchten • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche. • Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander. • Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich. • Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung. • Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen. • Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche. • Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen. • Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf. • Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen. • Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse. • Kostenlose Heißgetränke imKaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter. • Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen. • Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad.