Technischer Redakteur S1000D (m/w/d)
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Quelle: StudySmarter Stellenbestand · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Die ganze Ausschreibung von INTEC Industrie-Technik GmbH
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Das ist der Job
Aufgaben • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Wartungs-, Service-, Benutzer- und Instandhaltungshandbüchern sowie weiterer technischer Dokumentationen nach Kundenvorgaben (u.a.
Darum lohnt es sich
S1000D) • Redaktionelle Aufbereitung technischer Inhalte auf Basis von Bauunterlagen, CAD-Modellen, Stücklisten und weiterer Entwicklungsdokumentation • Erarbeitung und Umsetzung grafischer Darstellungen komplexer technischer Systeme, einschließlich technischer Illustrationen • Selbstständige Vor-Ort-Recherche beim Kunden zur Aufnahme, Verifizierung und Abstimmung technischer Inhalte • Kooperative Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Auftraggebern zur Sicherstellung einer konsistenten und zielgruppengerechten Dokumentation • Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationsstände im Rahmen von Änderungsdiensten und Projektanforderungen Qualifikationen & Kenntnisse • Fundiertes technisches Verständnis, erworben durch eine abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (d/m/w) von Vorteil • Hohe technische Affinität, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Einarbeitung in neue Technologien und Systeme • Erfahrung mit den Anforderungen und der Umsetzung technischer Dokumentation im Defence‑Bereich wünschenswert • Kenntnisse im Umgang mit der Spezifikation ASD1000D wünschenswert • Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen, idealerweise PTC Abortext Editor bzw. oXygen XML Author, sowie sicherer Einsatz von MS Office oder vergleichbare Tools • Teamgeist sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wachsenden, technologieorientierten Unternehmen • Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance • Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich • Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten • Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander • Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen • Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung • Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten • JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs • Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops
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