Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d)

Das ist der Job

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.

Darum lohnt es sich

Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d) Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Technischer Redakteur Ersatzteilekatalog (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG Arbeitsort Anstellungsart Vollzeit Befristung befristet für 24 Monate Berufsbezeichnung Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht Änderungsdatum: Gestern bearbeitet Stellenbeschreibung Selbstständige Bearbeitung von bebilderten Ersatzteilkatalogen für mechanische, hydraulische und elektrisch/elektronische Systeme Überprüfung und Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Vollständigkeit, Verwendbarkeit und Zuordnung bezüglich ihrer Umsetzung in die zu erstellende Ersatzteildokumentation Eigenverantwortliche Erstellung von bebilderten Teilekatalogen nach nationalen und internationalen Richtlinien (insbesondere ASD S2000M und DB Spec) Sicherstellen der technischen, formalen und sprachlichen Richtigkeit Anforderung technischer Unterlagen beim Auftraggeber Durchführung von Kodifizierungen Überwachung von Obsoleszenzen und deren Dokumentierung Beauftragung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (Grafik, Lektorat und Lieferausgabe) Teilnahme an Infokonferenzen, Facharbeitskreisen, Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen Korrespondenz mit internen und externen Fachabteilungen sowie diversen Unterauftragsnehmern und Auftraggebern Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zu Techniker, in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Grundlegende Kenntnisse in der Technischen Dokumentation Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation (ASD-Spezifikationen S2000M und B007) Fundiertes technisches Wissen im Bereich Maschinenbau / Kfz Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischem Gerät wünschenswert Teamfähigkeit Analytisches Denken Benefits • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr • Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy • Mitarbeiterbenefits, z.

Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.

Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Fußbereich Stelle betreut durch Arbeitgeber