Rundfunk Berlin-Brandenburg

AB SOFORT, UNBEFRISTET FÜR DEN BEREICH JOURNALISTISCHE PRODUKTION IN BERLIN/POTSDAM

Die Journalistische Produktion ist in der HA Medienproduktion sowie in der HA Programmressourcen angesiedelt. Wir unterstützen journalistische Produktionsprozesse im VJ-MoJo-Support – durch technische Ausstattung, Workflow- und Schulungskonzepte. Wir beraten oder begleiten Programmmacher*innen im rbb und verbessern Abläufe durch projektbezogene Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung: Sie unterstützen Journalist*innen bei der selbständigen Umsetzung von Bild- und Toninhalten. Dazu gehört z. B. die Erstellung von Anleitungen und der Wissenstransfer an Journalist*innen und Kolleg*innen.
• Projektarbeit: Sie übernehmen die Einführung neuer Arbeitsmittel oder helfen bei der Verbesserung bestehenden Abläufe und Strukturen.
• Ausbau: Sie helfen dabei unsere Self-Service-Angebote auszubauen und zu verbessern sowie standarisierte Workflows und Arbeitsweisen zu etablieren.

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Mediengestalter*in (Bild und Ton) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung sowie

• routinierter Umgang mit verschiedenen aktuellen Aufnahmetechniken (Smartphone bis Systemkamera) und gängigen Schnittprogrammen (vor allem Adobe Premiere, LumaFusion)
• fundierte Kenntnisse in Adobe Photoshop und After Effects, sowie der M365 Produktpalette (v.a. Teams und Sharepoint)
• erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie weitreichende Kenntnisse über Produktionsweisen, -standards und -mittel in großen Medienunternehmen, idealerweise in der ARD/im rbb
• Kenntnisse in der Produktion von Inhalten für verschiedene Plattformen (TV/Mediatheken + Social-Media)

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
• Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nachGruppe E unserer Gehaltstabelle . Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
• Gesundheitsförderung: z. B. durchPausen-Yoga undSportgruppen.

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.